Neuausrichtung des Behindertenwerks St. Jakob in Zürich    Zürich (ots) - Im Rahmen laufender Bedarfsabklärungen sowie der Arbeitsplatzsicherung hat das Behindertenwerk St. Jakob 2004 eine umfassende Neuausrichtung realisiert. Der bisher vorwiegend technisch ausgerichtete soziale Gewerbebetrieb erwirtschaftet heute bereits über 50 Prozent des Betriebsertrages mit den Bereichen Bäckerei, Konditorei, Confiserie und ThéCafé.    Anlässlich der Präsentation und Medieninformation am 12. November orientierte der Geschäftsleiter Fredy Schär über die im laufenden Jahr erfolgten Neuerungen. Bereits vor der Ära reduzierter Bundessubventionen und unbeeinflusst von den im Behindertenwesen verbreiteten Ängsten wurden konsequente Schritte unternommen. Das Ziel: Die spezifischen Begabungen behinderter Menschen noch stärker in bedarfsorientierte Angebote für wachstumsorientierte Bereiche umzusetzen.    Als herausragende Massnahmen zwecks Steigerung von Wertschöpfung und Arbeitsplatzqualität hat St. Jakob einerseits die maschinenintensive Metallbearbeitung an eine Partnerinstitution ausgegliedert. Dafür entstand die erste St. Jakob Confiserie in Zürich mit eigenem, hausgemachtem Tafelschokoladen-Sortiment. Gleichzeitig wurde anstelle des stagnierenden Küchenbaugeschäftes die Bäckerei-Konditorei-Produktion, auch im Hinblick auf die zunehmende Catering-Nachfrage stark erweitert.    Ebenso konnte die sich erfolgreich entwickelnde Elektronikabteilung vergrössert und in ein Zentrum mit modernsten Arbeitzsplätzen und Anlagen zusammengefasst werden. Hier arbeiten heute 30 Behinderte, doppelt soviel als vor einem Jahr.    Diese Investitionspolitik in wachstumsorientierte Bereiche ermöglicht es, mit dem gleichen Geld eine wesentlich höhere Wertschöpfung sowie mehr Arbeitsplätze für Behinderte zu schaffen. Das Behindertenwerk St. Jakob bietet 320 Arbeitsplätze für Menschen mit einer Behinderung. Es umfasst elf verschiedene Tätigkeitsbereiche mit einem Betriebsertrag von ca. acht Millionen Franken (ohne Betriebsbeiträge BSV an höhere Betreuungsaufwendungen für Behinderte).    Elektronik-Elektro, Schreinerei, Möbelrenovation, Stuhlflechten, Ausrüsten, Bäckerei, Konditorei, Confiserie, Catering, ThéCafé, Ladengeschäft mit Holzspielwaren-Accessoires, Weinbau, Garten, Reinigung, Unterhalts- und Lieferdienst ots Originaltext: Behindertenwerk St. Jakob Internet: www.presseportal.ch Kontakt: Fredy Schär Geschäftsleiter Behindertenwerk St. Jakob Kanzleistrasse 18, 8026 Zürich Tel.: +41/(01)/295'93'93 Fax:  +41/(01)/295'93'95

Implacementstiftungen für behinderte Menschen

„Für Menschen mit Behinderung gibt es in der modernen Arbeitswelt eine breite Palette an individuellen Beschäftigungs- und Einsatzmöglichkeiten.

Um die Integration behinderter Menschen für den Arbeitsmarkt zu fördern, haben das Arbeitsmarktservice (AMS) und das Land Oberösterreich zu Beginn des Jahres 03 eine neue Arbeitsstiftung gestartet.

Dort werden Behinderte über maßgeschneiderte Ausbildungen für ihren zukünftigen Arbeitsplatz qualifiziert“, erklärt Herbert Böhm, Vorstandsmitglied des Arbeitsmarktservices.

Zielgruppen der Stiftung sind begünstigt Behinderte und Unternehmer, welche beabsichtigen eine/n oder mehrere begünstigte Behinderte/n einzustellen. Als „begünstigt behindert“ gelten jene Menschen, denn vom Amtsarzt oder dem Bundessozialamt mehr als 50 v.H. „Behinderung“ zuerkannt wurde.

Die Ausbildung der jeweiligen StiftungsteilnehmerIn wird konkret auf die Erfordernisse des Unternehmens abgestimmt und dauert im Durchschnitt 7 Monate.

Die bis zu 50 TeilnehmerInnen erhalten während der Ausbildung ein „Schulungsarbeitslosengeld“ vom AMS, die Ausbildungskosten von ca 3600 Euro pro Teilnehmer trägt das Land Oberösterreich, und der zukünftige Arbeitgeber zahlt ca 80 Euro monatlich für das Stipendium des zukünftigen Mitarbeiters.

Coaching für Menschen mit Behinderung

Wien 03: Das seit dem Vorjahr laufende österreichweite Projekt für Menschen mit Behinderung des Österreichischen Zivil-Invalidenverbandes (ÖZIV) wird im Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderung einen besonderen arbeitsmarktpolitischen Schwerpunkt erhalten.

Es ist eine Tatsache, dass die Rahmenbedingungen für arbeitssuchende Menschen mit Behinderung nach wie vor schwierig sind. Im Laufe der Zeit werden Arbeitssuchende unsicher und zweifeln an ihren eigenen Fähigkeiten. "Durch unser Coaching- und Beratungs-Angebot machen wir sowohl Arbeitssuchende, als auch in Arbeit befindliche Menschen mit Behinderung, die vielleicht von Veränderungen betroffen sind, job-fit", erklärt Projekt-Initiatorin und ÖZIV-Geschäftsführerin, Hedi Schnitzer.

Fallzahlen belegen Erfolg

So konnten im Jahr 2002 an 18 Standorten in ganz Österreich über 2100 Beratungen durchgeführt und rund 395 Menschen mit Behinderung durch Coaching begleitet werden.

"Es hat sich im Laufe des Jahres 2002 deutlich gezeigt, dass wir Menschen mit Behinderung durch individuelles Coaching nicht nur zu einem selbstbestimmten, selbstbewussteren Leben, sondern auch wieder auf den Arbeitsmarkt führen konnten", zieht Mag. Gernot Reinthaler, Projektleiter von Support, positive Bilanz.

Im Vordergrund der kostenlosen Coaching - Begleitung steht die Klärung privater wie beruflicher Ziele, die Akzeptanz der eigenen Behinderung, das Bewusstmachen der eigenen Fähigkeiten und Entwicklung von Selbstsicherheit. Diese Faktoren sind gerade beim Ein- oder Umstieg in einen neuen Arbeitsbereich wichtig. Die KlientInnen werden beim Coaching schrittweise durch gezielte Fragestellungen und Übungen so aktiviert, dass sie ihre Probleme aus einem neuen Blickwinkel betrachten können und selbst Lösungsansätze und Zielbilder finden, die für sie passen.

Support ist jedoch keine Jobvermittlung, sondern leitet die KlientInnen nach erfolgtem Coaching an einschlägige Organisationen (z.B. Arbeitsassistenz oder AMS) weiter.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Support ist das Motto "Betroffene beraten Betroffene". Dadurch wird eine besondere Vertrauensbasis aufgebaut, die sich positiv auf den weiteren Betreuungsverlauf auswirkt. Zusätzlich zum Coaching wird Beratung und Information in verschiedenen behinderten-relevanten Bereichen - von finanziellen Hilfen bis hin zur Arbeitsplatzadaptierung - als flankierende Maßnahme angeboten.

Support wird von den Bundessozialämtern aus Mitteln der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung ("Behindertenmilliarde") finanziert.

Rückfragehinweis:
Mag. Nicole Scholz - Öffentlichkeitsarbeit
Humboldtplatz 6/4, 1100 Wien
Tel.: 01/607 33 20-13 Fax: 01/607 33 20-20
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